适合上海史坦纳教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 服务现场
• 模块六：关键客户维护
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 建立威信
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 图表进阶技巧
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 坚实基础——认知篇
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 四：成为变革的引领者
• 第16章 门店小程序产品设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%