适合杭州杭江股份经济合作社的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  销售与顾客

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  本源领导力

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• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 三、大客户的常见反馈方式
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第三模块：培育发展
• 上海法院破产管辖法律实务
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 部门管理增效常用策略
• 基础任务
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节2 招聘管理篇
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 综合管理
• yapi文档管理、gorm详解
• 迭代

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%