适合北京山崎科技有限公司的企业培训课程

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课

• 坚定自信
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 了解自我和他人
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 7.关键业务流程内审实务
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第一章 制定客户关系策略
• 如何用工作历练快速培养人才
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 构建与打包能力
• 团队管理
• 认同方案
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 主题四：食品安全控制
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 商业战略：企业发展战略
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%