适合上海合语管理咨询有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 合同及票据管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• TPM的实施与推进（上）
• 主题三：食品安全管理
• 执行力
• 时间管理
• 三维解析——门店交易的本质
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 监控神器Zabbix
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 5.全寿命周期成本之思维
• IOC架构设计
• 研发管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 财务分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第22章 操作系统入门篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%