适合安吉长旭新能源科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 模块二：组织设计
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 服务现场
• 产品设计
• 坚定自信
• api网关、部署
• 发刊词
• gin快速入门
• 情绪管理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 画龙点睛——【文字】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 课程介绍与销售基本概念
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 对话与共识：团队能量启动器
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%