适合杭州高协科技有限公司的企业培训课程

• 

  九型人格与销售

  • 在线课
• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
• 

  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 打造超级组织的四大路径?
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 施工企业的施工机具管理
• 跨部门协作和人际影响力
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 运营支撑经营
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 移动设备、加密与变更管理
• 架构设计篇
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 谈判技巧：说服力
• PPT自定义图形
• 结构化战略思维
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%