适合广州超迪服装有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 典型应用场景案例
- 序:创新的六维魔方
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第四章 形状设计与图示篇
- 第四章:精益设备管理
- SQL自连接
- 模块五:解决问题
- 一、创意的由来
- 章节5:综合案例
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 章节2 中级招聘
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 项目执行:会议
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 先导篇:六维领导力概述
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 2.识别与客户订立的合同
- 融资前那些事儿
- 时间管理
适合广州超迪服装有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广州超迪服装有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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