适合深圳市雷柯特电子科技有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  敏捷内训师培养——精准开发

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• 营销获能
• 发刊词
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 环境标志产品认证企业基本要求
• MS001
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 章节2 组织管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 领导的作用
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• KA终端常态维护
• 咨询服务：重组
• 马科维茨投资组合优化
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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