适合北京金华凯迪科技有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  公务礼仪

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 基础管理才智
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 时间管理
• 财务分析指标
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 五：为关键位置选择人才
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 团队管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 数据思维
• 时间管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%