适合太康县君安建材销售有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  医药行业-药品法律法规

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 模块四、借势造势篇
• 第一章 海外经营资源概述
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• ChatGPT培训实战
• 合作力
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 借力展示自我
• 数字营销
• 2.财务BP与项目管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 章节1 销售流程
• 3.内部控制审计的地位
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 个人效能
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 3.股权融资篇
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%