适合广州年宏信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课
• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• Android 导航架构探秘
• 【视频号基础操作篇】
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 术语、组织环境与领导作用
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 质量管理系列-质量工程师基础
• SQL与Tableau结合——任务四
• 功能解读篇
• 财务概要以及财务框架
• 线上篇
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 数据排序
• 企业私域流量营销思维升级
• 了解自我和他人
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%