适合北京博商智远科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  结构化思维的基本原理

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 4.质量成本管控降本增效
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 工具对比篇
• 流行的数据科学工具
• 商业战略：行业生命周期模型
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• DataSet API编程
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 2.各公司类型的区别和应用
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 时间管理
• ISO13485标准详解
• 领导的作用
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 提高数据的可读性
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%