适合励精科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，做自己的心灵守望者

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

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  行政人事管理活用EXCEL

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• 四、坚持精益持续改善
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数字管理模式创新的体系
• 商业战略：聚焦企业内部
• 需求挖掘篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 数据科学领域的不同准则
• 第三模块：培育发展
• 工程总承包项目施工质量管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 章节4
• 跨部门沟通基本原则
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 课程简介：欢迎学习
• 第四章
• Go并发编程和工程管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 1.吊销营业执照的法律风险

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%