适合石家庄大铕新材科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 知乎运营规则
- 发刊词
- 敏捷学习力
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 章节3 高级招聘
- 层次分明——【图层】
- 其他类型的聚类
- 第15章 用户系统设计与实现
- 第6章 Hadoop项目实战
- 3.全面预算实施的启动
- 创新玩法篇
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 改进
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
适合石家庄大铕新材科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合石家庄大铕新材科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
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