适合北京欢乐年华科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 开发技能拓展
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 3.北交所上市财务实务
• 视同销售税会差异协调管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 信息架构为什么这么重要
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节1
• 证监会审核思路
• 三、设计思维流程
• 第一关：从0到1
• 压力处理法
• 终端动销策划与组织实施

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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