适合天津融创腾晟文旅地产有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  数据透视表轻松入门

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  职业健康安全管理体系

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第5章 Python基础语法
• 实操篇
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 客户拜访礼仪
• 建立威信
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 口头表达技巧
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 时间管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 4.企业经营常见财务预警指标
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第三周：自我的破壁
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 主题五：硬件布局

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%