适合杭州蓝海拓凡科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 激励与执行
- 模块五:项目收尾过程
- 精准信息传递
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 如何设计区块链商业模式
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 口头表达技巧
- PPT快速版式设计
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 综合提升篇
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 5.审计实施阶段
- 认识视觉笔记
- 第五模块:拴心留才
- 项目管理-项目目标
- 情绪管理
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
适合杭州蓝海拓凡科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合杭州蓝海拓凡科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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