适合唐山市众友物业服务有限公司滦县分公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课

• 混战计
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 模块三：设定目标
• 增长篇
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 过度拟合
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第33章 组件平台开发
• 达成卓越
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 区块链的现在和未来
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 顾问式销售概论
• 基础管理才智
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%