适合杭州焱火餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 情绪制胜术，出手就好使
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 标准介绍-理解管理系统2
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 深度学习结语
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 打造超级组织的四大路径?
• 4.认识利润表与利润表分析
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 流量与品牌
• 基础篇
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第三步：查KS
• 企业升级的新竞争方法论
• 沟通协调系统
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%