适合北京亿世界餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 2.0 定义 Define
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 绩效评估
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 一、大客户销售的角色定位
- 影响力的秘密
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 3.内控评价核心指标
- 学习力
- 人才与组织发展概论
- 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 资本市场：股票资本市场
适合北京亿世界餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京亿世界餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
