适合黑龙江省晶顺游科技有限公司的企业培训课程

• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 短拜访实施
• SQL最佳范例
• 坚定自信
• Hive扩展内容
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 工程总承包项目施工策划管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 发刊词
• 基础管理才智
• 时间管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块八：组织激励
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 架构首页模块
• 投资银行：特斯拉估值
• 知识萃取
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%