适合济南厚海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课

• 发刊词
• 模块四 知人善用，学会用人
• 三层代码结构
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 章节1 高级招聘技能篇
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 安全开发如何控制
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 谈判技巧：做足准备
• 软件测试工程师综合就业指导
• 聚宝盆式的领导者
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 效率管理
• 第四步：定主题
• 航空业质量管理基本知识
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 口头表达技巧
• 先锋领导力建议——初级篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%