适合济南厚海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 基础管理才智
• 工作无好坏，关键是需要
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 激发兴趣与约见
• 情绪管理
• 商业路演
• 章节1
• 基础管理才智
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 章节3：money篇
• 第二部分 区块链发展现状
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 创建环境
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%