适合杭州圆正物业管理有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 外墙与视野保护
• 如何聚焦重点实现提效
• 第四章：精益设备管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 章节3：money篇
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 个人效能
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 如何开例会
• MS012
• 用心上赢
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 赢得信任
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%