适合山东固远建筑科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• PPT中的图表美化
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 神来之笔——【绘图】
• 其他Python运算符
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 资本资产定价模型
• 数字金融的未来
• 缓存服务
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 文档的保护与输出打印
• 第四章：管理多个项目

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%