适合郑州捷能汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 数据科学的职业
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• “多方论证”方法的理解和运用
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 实操篇
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 租赁准则应用指引
• 1.0 六西格玛概论
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 章节1
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第一章 总则
• 需求挖掘篇
• 出击期Approach
• 6.对接绩效
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%