适合泰盛科技（集团）股份有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 库存服务和分布式锁
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 神经网络概览
• 中国企业如何在日本申请商标
• 时间管理
• 用户经营飞轮
• 课程介绍
• 区块链技术初探
• 数据标识入门
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 章节7 互联网中小企业专题
• 课程内容与讲师介绍
• 不忘初心——定位篇
• 创建环境
• 情绪管理
• 章节4：数据可视化呈现
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%