适合东莞茉莉颂文教育科技有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 3.作业成本法与作业管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块二：项目启动过程
• 了解自我和他人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 合同解除条款如何安排
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 信息安全风险
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 员工激励机制大揭秘
• 课程内容与讲师介绍
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 销售提问力-有效提问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%