适合宁波市奉化声达电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 章节4:动态仪表板制作
- 古希腊的哲学
- 利润与资金分析
- 工作无好坏，关键是需要
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 运用正确逻辑，解决管理疑难
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 区块链和消费品行业
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 发刊词
- 采购四级降本：技术降本
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 发刊词
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 攻战计
- 补充内容
- 项目管理-项目管理概念
- 延伸管理
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
适合宁波市奉化声达电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合宁波市奉化声达电子有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
