适合杭州豫源康生物技术有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  危险化学品事故预防

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 先锋领导力建议——高级篇
• 身心多困扰，内外皆有因
• 抓基础
• 采购四级降本：技术降本
• 架构设计篇
• 发刊词
• 原型生产现场保护
• 发刊词
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第九章
• 项目管理基础
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 时间管理法
• 构建与打包能力
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Excel原来可以这样玩
• 软件测试工程师综合就业指导
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%