适合山东飞鹿汽车制造有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  计算机基础课

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 章节1
• 第18章 表格数据的快速提取
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 数字化转型要点解读
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• “售”篇——精准销售落地系统
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第1章 课程导学
• 口头表达技巧
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 分析篇
• 口头表达技巧
• 国际货物运输
• 抓基础
• 第11章 用户引流与转化
• 故事与语言
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%