适合成都格兰蒂亚酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课

• 解决方案销售核心
• 四：成为变革的引领者
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 先锋领导力建议——高级篇
• 3.内部控制实施实例与解析
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 绩效评估
• 第18章 表格数据的快速提取
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 长文档排版与查找的技巧
• 实战：表格打印其实不麻烦
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 项目管理-项目目标
• 第一章 海外经营资源概述
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 多元思考实现持续改进
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%