适合纳里奇科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 战略管理成本管控方法运用
• 稳定性优化
• Spark Streaming入门
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• SQL最佳范例
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第四关：共绘愿景
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 四、气质的改变
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 个人效能
• 4.质量成本管控降本增效
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 10.全面预算分析与考核
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 区块链的变革潜力
• 国际贸易术语

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%