适合杭州好韵莱生物科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 税务筹划精讲
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 支持
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 库存篇
• 第15章 用户系统设计与实现
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 培训调研
• 实用图表技巧集锦
• 业务夯实渐入佳境
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 策划
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%