适合杭州柯蓝电子科技有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块三：班组长的现场管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 概率在其他领域中的应用
• 稳定性优化
• 3.内控评价核心指标
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 市场行动篇
• 模块三 建立团队信任的基石
• 二、管理的更新
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 先导课
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 绩效目标的制定与分解
• 人才战略规划

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%