适合济南市喜恒餐饮合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 销售谈判
• 第 5 章 要事优先
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第四部分 区块链的未来
• 课程结束
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 章节8
• 为什么要开展全域营销
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第九章
• 员工管理
• 第1章 课程导学
• 深度神经网络概览
• 团队管理
• 职业倦怠是一种病

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%