适合沈阳亿家置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块八:有效沟通
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 项目规划:成本
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 情绪管理
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 党的百年奋斗的重大成就
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 行和列
- 学习运营
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 体态与健康2
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 绩效评估
- 专业:数据透视表轻松统计数据
适合沈阳亿家置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合沈阳亿家置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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