适合重庆和金鼎网络科技有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  管理协作之跨部门项目协作

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  快乐工作随身学系列

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• 实战环境搭建
• 章节2 销售技巧
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 2.内部控制监管逻辑
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 全面预算管理
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 学成“下山”
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第四关：共绘愿景
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%