适合东营济晨生物科技有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 学成“下山”
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 组织设计与组织发展概述
• 了解自我和他人
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 什么是真正科学的预防医学
• 王牌销售谈判-发刊词
• 情绪管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 神奇魔法——【滤镜】
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%