适合北京八达岭玉鼎建筑工程技术有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  生态文明建设读本

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 角色转型
• 第 2 章：认识你的时间
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 路在何方：目标和方向
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第二章：战略
• 情绪管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Spark Streaming项目实战
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 坚定自信
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%