适合斯普莱成（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  机械事故预防

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 不管他如何，情绪我负责
• 描述性统计
• 章节5
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• ISO13485标准详解
• 维护期Sustain
• 跨部门协作
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 知识萃取
• 以身作则：做值得信任的管理者
• HAPPY沟通
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%