适合成都映象小场合餐饮有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 内审、管理评审与纠正措施
• 绩效反馈与辅导
• 开篇：理解高层管理者
• 产品思维
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 情绪与压力管理
• 赢得信任
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• protoc插件开发、cobra命令行
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第四章-培训项目规划实施
• 新兴产业的兴起
• 项目管理-项目管理概念
• 模块四： 组织评估
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 社群营销篇
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%