适合成都映象小场合餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 发刊词
- 故事与语言
- 审计沟通中的技巧与方法
- 经济增加值(EVA)
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 现场目视化管理
- 向前一步的行动者
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 自动更正与控件应用技巧
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 情绪管理
适合成都映象小场合餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合成都映象小场合餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
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平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
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学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
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多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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