适合青岛众润机械技术有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  柔性管理

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第8章 MySQL基础
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 设置编程环境
• 情绪管理和冲突管理
• 情绪管理
• 股票期权税会差异协调管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块六：关键客户维护
• 个人效能
• 现金流量在经营中的作用
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%