适合富盈裕塑胶制品（深圳）有限公司的企业培训课程

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  姜上泉：精益运营

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  创新是管理者的第一工程

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  疫情对旅游业的影响及若干发展建议

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  互联网思维的最关键词——产品

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 决定销售的话语
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第四章-培训项目规划实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 测量资源、知识与能力管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 多元思考掌控执行过程
• 协同意识
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 时间管理
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 变现篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 9.预算的监督、检查与调整
• 用户、商品服务重构

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%