适合营口市假日洲际酒店有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  宴会礼仪

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• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 决定销售的话语
• 第24章 编译原理入门
• 软件测试工程师综合就业指导
• 变革管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 我的睡眠我做主
• 12.宝钢预算管理实践
• 缓存服务
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 从顾客视角思考问题
• 精练自我的能力
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 操作篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%