适合成都合晟佳业科技有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 第8章 数据结构之“队列”
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 个人效能
• Spark Streaming项目实战
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第6章 应用程序缓存
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 主流架构实战搜索模块
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 【微信小程序篇】
• 1.财务转型与价值创造
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 说服跟进
• 章节5 沟通影响力提升
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%