适合绍兴市七色彩虹物业管理有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课

• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 故事与语言
• 养生有道之 一年养生
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第24章 编译原理入门
• 个人效能
• 4.认识利润表与利润表分析
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 使用sklearn进行线性回归
• 企业为何要建立环境管理体系
• 二：辅佐篇
• 向上管理
• 怎样预防结直肠癌
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 销售谈判
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%