适合南京晋鹏科技有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 会议管理-会议架构
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 比特币的起源
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第一章 常见问题与改进篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 5S管理
• 沟通合作
• 层次分明——【图层】
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 章节4
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%