适合广东三冠科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  数字化转型财务建模分析与预警

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• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 会议管理-会议案例
• 入库收货
• 服务现场
• 函数篇
• 市场营销：建立营销战略
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 管理进阶能力升级
• 改进
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 市场营销：基本介绍
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 航空业质量管理基本知识
• 把脉企业可持续发展
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%