适合新疆雅致信息技术有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课

• 库存管理
• 第19章 项目总结
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第五章 商业环境适应与优化
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第25章 编译原理中级
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 澄清常见的误解
• 第17章 PC电商设计要点
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%